Personal Touch Management Solutions

Op zoek naar een ervaren interim-manager met daadkracht en lef?

over mij

Hartelijk welkom bij Personal Touch Management Solutions, professionals in people management! Ik wens je veel plezier met het lezen van deze site en hoop dat je hierdoor geïnspireerd wordt om contact met mij op te nemen.

Personal Touch onderscheidt zich door de betrokken stijl van leidinggeven en de integriteit en loyaliteit richting haar medewerkers en opdrachtgevers. De manier waarop ik daar invulling aan geef, wordt het best weergegeven door de parabel van Phil Alexander:

Een jonge manager zoekt tevergeefs naar hoe hij een goede leider kan worden. Teneinde raad komt hij bij een oude Aziatische goeroe met zijn vraag. De goeroe knikt en vraagt hem met een volgeling terug te komen omdat hij het anders niet kan uitleggen. Op de vraag of het een medewerker mag zijn, schudt de goeroe zijn hoofd. Het moet iemand zijn die je écht navolgt. Enige jaren later kwam de manager terug. Hij had zijn dochtertje van drie meegenomen. “U vroeg me een volgeling mee te nemen, zij volgt me waar ik maar ga”, zei de jonge manager. De goeroe glimlachte, nam het meisje op schoot en vroeg: “En waarom volgt ze je?” De jonge manager dacht een ogenblik na en zei toen: “Ik denk omdat ze van mij houdt.” De goeroe knikte en vroeg toen: “En waarom houdt ze van jou?” Na lang nadenken zei de manager: “Ik denk omdat ik van haar houd.” De oude goeroe glimlachte, gaf het kind aan haar vader terug en schudde hem de hand: “Je weet alles al wat ik je over leiderschap kan leren.”

Personal Touch

Door deze ‘personal touch’ blijkt keer op keer dat er een prettige werksfeer ontstaat waarin mensen zich verantwoordelijk gaan voelen voor het resultaat van de organisatie, hun werkzaamheden en elkaar. Mijn klanten kunnen u vertellen waar dit toe leidt: een goed draaiende organisatie, geslaagde veranderingstrajecten, een laag ziekteverzuim, een laag verloop van de medewerkers en mensen die het leuk vinden om bij de organisatie te mogen werken!